講義-團康

一、團康的意義

如果以片面的字義的方式來下定義:團就是團體,康就是康樂。顧名思義,團體康樂就是使人身體健康,心情愉快的活動,而其價值正在於經由活動的進行中,培養群性,促進團體合作與公平競爭,灌輸民主法治觀念,服從領導與被領導,達到寓教育於樂的功能。

 

二、團康和遊戲

    團康和遊戲究竟有什麼樣的差異呢?可以從進行的過程來區分。

    團康是一種經過設計的活動,台上的帶領者帶帶領團康的過程中,是含括了

許多的帶領技巧、說話技巧表演技巧以及臨場反應在其中。主帶者可以是先預設好團康的效果和笑點,是可預測並計畫的。

    遊戲就顯的容易多了,只要把一個遊戲的規則架構好,就可以放由大家自己去玩,並不需要帶領者的介入,甚至主帶者可以一起融入遊戲群體中。

使用的時機依照使用的場合不同!在無盡燈、喜相逢這樣的晚會活動中,就適合帶入團康的活動,因為必須營造出晚會的氣氛;而在小隊活動時間,不知道和小朋友做什麼樣的互動時,就適合帶遊戲和小朋友一起玩耍啦!

三、團康類型

◎根據型態分:

小型團康:10分鐘左右;適合放在營隊剛開始、解凍、晚會剛開始時使用。因為使用的時間不長,因此氣氛不會帶高,不過很適合用來解凍。例如:做麻糬、小蜜蜂、大金剛。

中型團康:10~15分鐘左右;適合用在營隊的空檔、晚會中場、晨間活動中。時間較小團長,所以氣氛也比較高些,需要較多的帶領技巧。例如:白浪滔滔、烏龜烏鴉。

大型團康:20~30分鐘;適合放在晚會的最高潮,以達到晚會的最高點。需要最高的帶領技巧,但是可以達到最high的氣氛。

例如:拱豬、誰是豬王、歌唱擂台。

◎根據功能分:

開場:一般是由串場或是舞蹈來作為一個活動的開始。

解凍:通常微小團,在彼此不熟悉的群體中,適合使用。
         高潮:是活動的爆點,因此是大團使用的最佳時機。
         表演:透過需要經過一些演出,讓底下的人透過觀看達到趣味的團康。

比如:拱豬、枕頭戰、豬王。
         感性:營隊的最後一天,會需要這樣的類型,而通常會藉由口白、感性的動

唱來引導氣氛。
 

 

四、團康技能

「團康」本身因為包含了前面的設計包裝,台上的實務帶領,以及現場可能的臨場應變;所以透過團康帶領,真的可以學到很多東西,包含:
◇ 舞台風範:
    你的舉手投足,站在台上自然散發出來的舞台魅力。
◇ 臨場反應:
    每一個團康在進行的過程中,都會有非常多的變數及狀況;團康經驗豐富的  

人,自然可以很輕易地去面對這個狀況並去處理。
◇ 表達能力:
    不僅是訓練你可以清楚地進行陳述,還可以讓你練習如何強化表達魅力。
◇ 幽默手法:
    培養你對於幽默感的靈敏,以及不同團體針對各個不同幽默的反應。
◇ 群眾心理:
    透過領導,如何掌握群眾心理及想法。
◇ 氣氛營造:
    每一個不同的團康,都是不同的氣氛營造;同時,你也會了解更多工具(如

口號、音樂、道具)對於氣氛營造的重要。
◇ 領導魅力:
    這就不用多說啦!而團康和遊戲的不同,也正差在這裡。
◇ 親和友善:
    凡是不喜歡人的、不善和人接觸的,只要透過團康的帶領及練習,自然會強

化你對於人的友善程度。
◇ 自我信心:
    這是團康最重要的一項!任何的團康都可以經過練習來得到效果,而群眾的 

回饋將可以給你有莫大的信心。

 

五、團康練習方式

1、多看

   多看別人帶領的方式技巧,哪裡帶的好?哪裡不好?待的好的要如何吸收?不好的部分我會如何做修正?

2、多想

   細心的規劃一個團康的每一項環節,要如何抓出笑點,鋪陳氣氛。

3、多練習

   沒別的,就是要多練習,不光是紙上談談兵,喝口茶就會了。  

六、遊戲的分類

◎認識型遊戲:

運用遊戲來達到『認識』的目的。是大部分遊戲的開場。

◎團隊型遊戲

  一群人,大家一起進行的遊戲,以趣味性為主,沒有競爭性。

◎對抗型遊戲

  運用分隊、分組競賽的方式來進行的遊戲;動靜皆有,比較可以透過競爭來凝聚團隊感情。

◎分享型遊戲

  透過遊戲來體會抽象概念。例如:信任、友情、團隊合作等等。屬於較靜態的活動。

 

七、遊戲帶領秘訣

◎規則簡單清楚。

◎再簡單的規則也一定有人不懂!

◎進行的過程中,隨時注意安全和抓住突發笑點。

◎笑點的取材為幽默非嘲諷。

◎現場反應能力

  

在活動過程中,往往有許多令人難以意料的突發狀況發生,一位成功的 主持人不可能對這些意外現象視若無睹,所以應變的知識和寬厚仔細的心,是優秀領導者必備的條件,以下僅是做為突發事件時處理的參考,並非絕對的

(一)如何操縱會場的情緒—-

           1.塑造自己獨特的風格,取得和群眾的默契
           2.注重活動的適當性與公平性,取得群眾信任
           3.不要冷落在場的每一個人,儘量取得其參與感
           4.皮要厚,心要細,保持笑容,讓群眾感到快樂
           5.一達到高潮,立即收場
           6.運用會場明亮帶動情緒

(二)如何預防冷場—-

           1.不要讓群眾有機會聊天
           2.活動要簡單,易學,有趣,動靜交替
           3.不要唱獨腳戲,多安排伏兵
           4.鼓勵重於懲罰,不強迫群眾表演
           5.掌握次序,擊破各個小團體,製造可愛的大團體

(三)如何解凍—-

           1.幽默常可帶動氣氛,促成高潮
           2.提高群眾的優越感
           3.多利用肢體接觸或搶伴的遊戲消除冷凍

(四)如何擊破小團體—-

           1.擒賊先擒王,找出小團體的領袖,開導他加入
           2.活動中要斷然的分隊,比如以高矮,特徵…等
           3.儘量發揮活動的衝擊,使其自行瓦解

(五)如何運用團康術語—-

           1.千萬不要嚴重醜化某人,事,物
           2.運用肢體語言,利用一些可愛的小動作,打破台上台下的陌生
           3.利用隻字片語上的幽默,拉近群眾距離
           4.點到為止,笑久了,嘴也會酸

5.掌握主題,注重內容格調至於其他較複雜的偶發事件,如男女不敢牽手,個性害羞不參與,表現慾強 ,愛出風頭,場內太吵….等,沒有任何硬性的解決方法可遵循,全然要靠自己的體會與領悟,況且此次活動的經驗未必適合下次的團體,所以,身為一個優秀的團康帶領者,應變的機智和察言觀色的敏銳是必備的。

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *